首  页
公开信息
法律法规
专业园地
专家在线
技术交流
下载园地
监督交流
案件研讨
企业联盟
监督员列表
卫生监督网
认证监督员
动态桌面
卫生机构
其他
机构 监督员 资讯 文章 下载  热线电话:83383560009 总访问量:6261350
 
当前位置>首页>技术交流
 法律知识
 相对管理人
 业务交流
 
 
  栏目管理员: qsa1opr 小黑医生 rymwf   

卫生监督有感
作者:wjb9404001 来源:网上搜集 添加时间:2011/11/17 15:26:48 浏览数:6250

真正的大卫生执法
转载自博客(http://blog.sina.com.cn/s/blog_5a0474730100be37.html)
一位卫生监督战线同仁的想法(2008-11-10 20:21:13) 
标签: 卫生监督卫生行政部门战线卫生改革同仁建议杂谈 分类: 杂谈  
一位卫生监督战线同仁的想法
    一、"大卫生部"要大胆改革,把卫生监督和药监局等监督部门全部并入卫生行政部门作为其内部科室一样开展监督执法,以下是理由:

1、目前全国的县级卫生监督机构来看,普遍存在监督人员太少,比如福建省仙游县百多万人口才编制16人,除去3个正负所长及3个后勤外真正执法人员只有10人,这怎么能应对食品、医疗、传染病、饮用水、公共场所、化妆品、学校卫生、职业病、放射、母婴保健、消毒卫生等11类卫生监督任务,保障百多万人的健康根本不可能。而药监部门人员普遍比较宽裕,却只开展对药品的监督。也存在与监督所在医药上的一定交叉。

2、卫生监督所开展的工作名义上都是以卫生行政部门的名义开展的,并入卫生行政部门开展执法才名正言顺,且卫生行政部门人员也少,如本县才6人,其中局领导除外才2个兵,你说工作怎么开展。

3、卫生行政部门与卫生监督所工作还有一定的交叉,如医政科与监督所的医疗监督职责划不清。整合可减少领导及后勤所占的编制数,工作人员数就增加了。同时单位少了,就可相应减少一些经费支出。

4、原先的执法模式运行繁琐,从经办人→科长→分管副所长→所长→卫生局分管科室→分管副局长→局长,逐一签字一件事情批下来花费太多时间,上级文件反过来交办还要再增加卫生局办公室和监督所办公室登记交办两个环节时间更加浪费。

5、如今的县级卫生监督机构所均无检测设备,很多检测要靠疾病预防控制中心配合,但面子上疾病预防控制中心大都以各种理由不配合监督所,检测数据结果不肯报监督所(同级,甚或他们更大一级),如果监督所并入卫生局内部科室,那么他们就比较听话了。愿卫生改革不要再年年改革陷入怪圈.
    二、这才是真正的大卫生执法
不乱是药监还是卫监都应该直接成为同级卫生行政部门的一个内设科室(而不是独立的一个单位),执起法来才能名正言顺(都是以卫生行政部门名义执法),只对执法类别作相应的分工设置专业执法科室,这样就减少了一些根本不必要的领导、财务、办公室等后勤人员编制,也减少了大量的办事环节,符合精简、效能改革原则,也符合基层普遍缺乏执法人员的实际要求。
同时建议卫生部放开办医院,作为监管部门,只要对医疗质量及执业规范监管即可,没必要成天忙于处理怎么乱收费、行风、回扣等跟医疗执业专业无关的事务。
但愿卫生改革不再被批为失败的改革!!!
部长们请倾听基层一线执法人员的声音再作决策吧!!!
    三、建议市级只要设卫生局卫生监督稽查科,不要单独设监督机构,因为他们基本没多少监督任务,都只是在传达文件和催要报表总结。


 
『关闭窗口』
 

 

2010-2020 © 卫生监督俱乐部 版权所有
增值电信业务经营许可证:浙B2-20100174